LawLabs Inc. - London, Ontario

LawLabs Inc. : Une Entreprise de Logiciels à Londres

Pour les professionnels et les entreprises à la recherche d'une solution logicielle fiable et performante, LawLabs Inc. se présente comme un partenaire stratégique. Située au cœur de Londres, Ontario, au 291 King St suite 200, N6B 1R8, Canada, cette entreprise canadienne se spécialise dans le développement et la fourniture de logiciels sur mesure. Avec un numéro de téléphone dédié au 8885204004 et une présence en ligne accessible via closer.ca, LawLabs Inc. offre une approche transparente et accessible à ses clients.

Présentation de LawLabs Inc.

LawLabs Inc. est une entreprise de logiciels dynamique et innovante, dédiée à la conception et à la mise en œuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Leur philosophie repose sur la collaboration étroite avec les entreprises, afin de comprendre leurs défis et de proposer des logiciels qui optimisent leurs processus et renforcent leur compétitivité. L’entreprise met l’accent sur la qualité, la sécurité et l’évolutivité de ses produits, garantissant ainsi une valeur ajoutée durable pour ses clients.

Spécialités et Services

Bien que l’entreprise se définisse principalement comme une entreprise de logiciels, LawLabs Inc. propose une gamme de services étendue, incluant:

• Développement de logiciels sur mesure : Création de solutions logicielles personnalisées répondant aux exigences uniques de chaque client.
• Maintenance et support logiciel : Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des logiciels existants, avec un support technique réactif et efficace.
• Consulting en technologies de l’information : Fournir des conseils et des recommandations stratégiques pour optimiser l’utilisation des technologies et améliorer les performances opérationnelles.
• Intégration de systèmes : Intégrer les nouveaux logiciels avec les systèmes existants pour garantir une compatibilité et une fluidité des processus.

Localisation et Accessibilité

L’adresse physique de LawLabs Inc. est située au 291 King St suite 200, London, ON N6B 1R8, Canada. L’entreprise s’engage à offrir un environnement accessible à tous. Un parking accessible en fauteuil roulant est disponible sur place, facilitant ainsi la venue de clients et de collaborateurs à mobilité réduite. Cette accessibilité témoigne de l’engagement de LawLabs Inc. envers l’inclusion et la diversité.

Avis et Réputation

Selon les évaluations disponibles sur Google My Business, LawLabs Inc. a reçu un avis moyen de 1/5. Il est important de noter que ce chiffre représente un nombre limité d'avis, ce qui peut ne pas refléter pleinement l'expérience globale des clients. Il est recommandé de consulter d'autres sources d'information et de contacter directement l'entreprise pour obtenir des renseignements plus précis et actualisés. La petite quantité d'avis suggère que l'entreprise est peut-être nouvelle ou que la communication concernant son service n'est pas optimale. Cependant, il est crucial de prendre ces avis avec prudence et de rechercher des témoignages plus approfondis.

Informations Complémentaires

LawLabs Inc. s'efforce de maintenir une communication transparente et de répondre rapidement aux demandes de ses clients. L'équipe est composée de professionnels expérimentés et passionnés par la technologie, déterminés à fournir des solutions innovantes et performantes. Pour en savoir plus sur les services proposés et les réalisations de l’entreprise, il est conseillé de visiter le site web closer.ca ou de contacter directement l’entreprise par téléphone au 8885204004.

👍 Avis de LawLabs Inc.

B

1/5

Interview
There was no formal recruiting process or recruiter involved. I cold applied through indeed and was contacted directly by the hiring manager to schedule an interview. The conversation focused heavily on my background and how I’d fit into the role, but I didn’t get the sense that the interviewer knew how to ask the right or relevant questions. Unfortunately, I never heard back from them after the interview—no feedback or follow-ups. Getting ghosted after taking the time to prepare and interview left a bad impression and reflected poorly on their hiring process.